Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, nella G.U. n. 251 del 26 ottobre 2012, il Decreto 10 ottobre 2012, relativo alla modalità di comunicazione sulla prosecuzione del rapporto di lavoro oltre il termine inizialmente fissato.L’art. 2 di tale decreto dispone che la comunicazione, in caso di prosecuzione del rapporto di lavoro oltre il termine stabilito da principio, debba essere comunicata al Centro per l’Impiego competente per sede territoriale del datore di lavoro, secondo le disposizioni consuete per le comunicazioni obbligatorie (D.M. 30 ottobre 2007).Se non verrà prevista qualche specifica indicazione il proseguimento dovrà essere indicato come proroga.Tale provvedimento sarà in vigore a partire dal 25 novembre 2012.