La divisione V della Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto ad un quesito in merito alla compatibilità tra il possesso della Carta di Qualificazione del Conducente e l’effettuazione di un contratto di apprendistato professionalizzante, di cui all’art. 49 del d.Lgs 276/03.La Carta di Qualificazione del Conducente (CQC), prevista dalla direttiva comunitaria n. 2003/59/CE del 15 settembre 2003 (e recepita nel nostro ordinamento con decreto legislativo n. 286 del 21-11-2005) è obbligatoria per i conducenti di veicoli impegnati in operazioni di autotrasporto professionale che necessitano di patente C, C+E, D, D+E, quale attestato di formazione professionale.Il contratto di apprendistato professionalizzante – chiarisce il Ministero – è quindi compatibile con il possesso della CQC in quanto, per poter svolgere il periodo di apprendistato così come regolato dalla contrattazione collettiva, è necessario essere in possesso di tutti i requisiti previsti dalla normativa vigente, compresa quindi la Carta di Qualificazione, ed il percorso formativo previsto è diretto all’acquisizione di un bagaglio formativo di nozioni teorico-pratico completo, e non al mero svolgimento della mansione assegnata. Eventualmente, nel caso di possesso di CQC, è possibile, per le parti sociali, definire una riduzione del percorso formativo previsto nel contratto di apprendistato professionalizzante.