Il notevole numero di note che l’Inail emana in materia di libri obbligatori dopo l’entrata in vigore del libro unico fa pensare che si manifesti qualche ritrosia da parte delle strutture periferiche dell’Istituto.Questa volta, con nota del 19-9-2008 Prot. 7357, è stato chiarito che durante il periodo transitorio i datori di lavoro possono continuare a tenere il libro paga, nelle due sezioni paga e presenze, anche in forma manuale, nel rispetto delle nuove disposizioni intervenute in tema di tenuta, conservazione ed esibizione.Le sedi Inail continueranno a vidimare, per tutto il periodo transitorio, alle aziende che ne facciano richiesta (comprese quelle di nuova istituzione), il libro paga tenuto anche in forma manuale, nelle due sezioni paga e presenze.