Il Ministero del lavoro ribadisce che gli apprendisti non hanno diritto al trattamento di integrazione salariale straordinario. La risposta è contenuta in una risposta (nota n. 32 del 5-11-2007) a interpello della Fisascat-Cisl.La domanda trae origina dal fatto che in precedenza l’Inps aveva riconosciuto tale trattamento ai giovani in contratto di formazione e lavoro e che il cfl, di fatto, è stato sostituito dal nuovo contratto di apprendistato.Per il Ministero il trattamento non spetta in quanto l’articolo 21 della Legge 25/1955, che continua a trovare applicazione per esplicita previsione dell’articolo 53, comma 4, del Dlgs 276/2003, non prevede il riconoscimento della cassa integrazione guadagni.La nota ricorda anche che sia la Corte Costituzionale sia quella di Cassazione hanno escluso l’applicabilità di tale prestazione agli apprendisti; ricorda, viceversa che, nel caso dei cfl, non era prevista una disciplina previdenziale specifica per cui, in assenza di deroghe, non poteva che ritenersi applicabile la normativa valida per i rapporti di lavoro ordinari.