Il Ministero del lavoro con risposta (8-3-2006) a un interpello ha chiarito che la possibilità di pagamento dilazionato delle sanzioni pecuniarie (articolo 26 della Legge 689/1981) non è applicabile se la sanzione deriva da procedura di diffida ex articolo 13 del Dlgs 124/2004.Con l’occasione la nota ricorda che la dilazione non è possibile in caso di sanzione ridotta ai sensi dell’articolo 14 della stessa legge 689/81.