L’INPS, con il messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, ha precisato che è possibile accedere alla prestazione di disoccupazione NASpI per quei lavoratori che abbiano cessato involontariamente il rapporto di lavoro con la causale di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, nonostante il divieto posto dal Legislatore ex art. 46 del D.L. 18/2020 (L. 27/2020), così come integrato dall’art. 80 del D.L. 34/2020 (c.d. Decreto Rilancio).