Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 5817 del 09/11/2006, rispondendo ad un’istanza di interpello ha precisato che gli autisti dipendenti da imprese che abitualmente non svolgono attività di autotrasporto non possono fruire delle deroghe sull’orario di lavoro settimanale previste per i lavoratori mobili. Il Ministero del Lavoro giunge a questa conclusione partendo dalla definizione di lavoratore mobile, che deve essere inteso come qualsiasi lavoratore impiegato, quale membro del personale viaggiante, presso un’impresa che effettua servizi di trasporto passeggeri o merci su strada. Diventano elementi discriminanti, quindi, al fine di stabilire se possano trovare o meno applicazione le deroghe al limite delle 48 ore settimanali non tanto le attività svolte dai singoli lavoratori quanto quelle dell’impresa su cui operano.Ne consegue che se l’azienda non svolge attività di trasporto non può fruire delle esclusioni alle disposizioni sull’orario di lavoro.