Nota del 28-8-2006 (Prot. 25/I/0003003) il Ministero del lavoro in risposta a un interpello ha chiarito che è possibile riconoscere a un lavoratore che debba assistere due o più persone disabili, una pluralità di permessi mensili di tre giorni per ciascuno di tali soggetti.Il beneficio è comunque soggetto a diverse condizioni: a) la particolare natura dell’handicap tale da richiedere l’assistenza continua ed esclusiva; b) l’assenza di altri soggetti che possano accudire il disabile; c) la conseguente necessità di assistere i disabili con modalità ed in tempi diversi.Il richiedente dovrà: 1) presentare tante domande quanti sono i soggetti per i quali si chiedono i permessi; 2) allegare alla domanda idonea certificazione relativa alla particolare natura dell’handicap, accompagnata da dichiarazione di responsabilità da cui risulti che:• il richiedente non è in grado, per la natura dell’handicap, di fornire l’assistenza fruendo di soli 3 giorni di permesso; • nessun’altra persona può prestare assistenza all’altro soggetto handicappato; • che nessun altro fruisce a sua volta di permessi per l’assistenza all’altro soggetto; • i soggetti per i quali si richiede il permesso non svolgono attività lavorativa e quindi non hanno diritto ad usufruire a loro volta di permesso in qualità di lavoratori portatori di handicap.