Il Ministero del lavoro, con risposta ad interpello del 23-2-2006, chiarisce le modalità di definizione del periodo di riferimento per la comunicazione del superamento delle 48 ore settimanali di lavoro (articolo 4 Dlgs n. 66/2003). Il caso proposto si riferisce a una associazione che ha stipulato un accordo sindacale per l’ampliamento da 4 a 12 mesi del periodo di riferimento per la comunicazione. L’accordo decorre in corso d’anno, ma l’associazione per praticità vorrebbe far decorre il periodo dal 1° gennaio.In pratica si chiede che un periodo sia di durata inferiore all’anno in modo che gli altri coincidano con l’anno civile.La risposta del Ministero è positiva a condizione che nel passaggio tra i due periodi non restino scoperte alcune settimane.Per il Ministero è però necessario che l’accordo sindacale sia modificato in modo da esplicitare questa possibilità “…anche al fine di non creare incertezze in capo ai soggetti tenuti a vigilare sulla correttezza degli adempimenti…”.