Il messaggio INPS n. 23786 del 24-6-2005 fornisce nuovi codici per il recupero degli sgravi contributi in caso dei reimpiego di dirigenti. L’articolo 20 della legge 266/1997 prevede a favore di imprese e consorzi, che occupano meno di 250 dipendenti, la concessione di uno sgravio contributivo per una durata non superiore a dodici mesi, per l’assunzione di dirigenti privi di occupazione. Il beneficio è pari al 50% della contribuzione di previdenza e si applica per assunzioni a termine.La riduzione contributiva è alternativa ad ogni altra forma di riduzione o sgravio prevista dalle norme vigenti sulle contribuzioni di previdenza e non si estende a quelle aliquote riscosse dagli Enti previdenziali in qualità di soggetti esattori, ma il cui gettito è destinato ad altri soggetti pubblici.L’Istituto precisa che ad oggi è escluso dallo sgravio, il solo contributo ex articolo 25 della legge n. 845/1978 (0,30%), dovuto al Fondo di rotazione, ovvero destinato ai Fondi interprofessionali per la formazione continua ex articolo 118 della legge n. 388/2000 e successive modificazioni ed integrazioni.Lo sgravio è commisurato alla contribuzione complessivamente dovuta (quota a carico del datore di lavoro e quota del lavoratore).Le novità operative riguardano il contributo aggiuntivo (1%), previsto dall’articolo 3ter della legge 14 novembre 1992, n. 438 a totale carico del lavoratore, dovuto sulle quote di retribuzione eccedente il limite della prima fascia di retribuzione pensionabile (per l’anno 2005 € 38.641,00).Tale contributo, già al netto dell’agevolazione del 50%, d’ora in poi dovrà essere indicato con il codice di nuova istituzione “M95R” avente il significato di “contr.agev.ex L.438/92”, con l’indicazione dei soli dati relativi a “numero dipendenti” e “retribuzioni”.Per il versamento della ordinaria contribuzione, resta confermata la prassi in uso (codice “92” nel quadro B-C e codice di conguaglio “R410”). Per il versamento del contributo aggiuntivo ex lege n. 438/1992 riferito ai dirigenti non agevolati, saranno utilizzati i consueti codici.