L’Inps ha pubblicato il messaggio n. 591 del 13 febbraio 2019 mediante il quale approfondisce quanto disposto dall’articolo 1, comma 278, lett. a), della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019) che ha stabilito che le disposizioni relative al congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti si applicano anche alle nascite e alle adozioni/affidamenti avvenute nell’anno solare 2019. È stato esteso dunque a tutto il 2019 quanto già previsto in precedenza per il 2018.