Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la risposta ad interpello n. 11/2016 in materia di lavoro minorile.L’istante chiede se, in caso di minore inferiore a 16 anni ma superiore a 15, titolare di un rapporto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, si possa applicare l’orario di lavoro degli adolescenti ovvero quello delle 8 ore giornaliere e 40 settimanali.