Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la risposta ad interpello n. 27 del 7-11-2014, in cui ha fornito chiarimenti in merito alla corretta interpretazione degli art. 27 comma 2 e 30 comma 4bis del d.lgs. n. 276/2003, riguardanti le ipotesi di somministrazione irregolare e di distacco illecito.