Il Ministero del Lavoro con risposta ad interpello n. 19/2014 del 26-6-2014 fornisce indicazioni e chiarimenti in riferimento alla corretta interpretazione dell’art. 33, comma 3, L. n. 104/1992, così come modificato dall’art. 24, L. n. 183/2010: l’articolo riguarda il diritto del lavoratore dipendente di fruire di 3 giorni di permesso mensile retribuito per l’assistenza al familiare con handicap in situazione di gravità.