Con risposta a interpello n. 7 del 30-1-2014, il Ministero del lavoro ha affrontato il tema dei requisiti per poterinstaurare il contratto di lavoro intermittente. Nello specifico il Consiglio Nazionale dell’Ordine del Consulentidel Lavoro ha chiesto chiarimenti circa la possibilità di utilizzare la tipologia contrattuale del lavoro intermittente in relazione alla “figura di addetto all’attività di installazione, allestimento e addobbi palchi, stand presso fiere, congressi, manifestazioni e/o spettacoli con utilizzo di apposite attrezzature fornite daldatore di lavoro”.