Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 1 dell’8-1-2013, ritorna sul tema dell’utilizzo della diffida accertativa per crediti patrimoniali ex art. 12 d.Lgs. n. 124/2004.Dopo aver ribadito l’importanza di questo strumento, di natura tecnica, soprattutto in virtù della sua valenza deflattiva nei confronti dei processi in capo al Tribunale, la circolare si concentra sugli aspetti operativi della procedura di diffida.