Rispondendo ad un interpello dei consulenti del lavoro (n. 3 del 27-1-2012), l’Inps chiarisce che, in caso di qualificazione di un tirocinio come rapporto di lavoro subordinato, si applicano le sanzioni amministrative in materia di collocamentoIl Ministero ricorda che la Legge 296/2007, all’art. 1, comma 1180 (Finanziaria 2008), ha esteso l’obbligo di effettuare la comunicazione di lavoro a tutti i datori di lavoro anche in caso di trasformazione dei tirocini in lavoro subordinato.