Il Ministero del lavoro risponde a un interpello dei consulenti del lavoro il merito alle agevolazioni di cui all’articolo 8, comma 9, Legge 407/1990 per le imprese operanti nel Mezzogiorno (interpello n. 49 del 28-12-2011).La norma prevede lo sgravio totale dei contributi per 36 mesi a favore delle imprese operanti nei territori del Mezzogiorno che assumono a tempo indeterminato lavoratori disoccupati o in CIGS da almeno 24 mesi.Lo sgravio, per le solo quote a carico del datore di lavoro, si applica sulle retribuzioni assoggettate a contribuzione per il Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti. L’esonero totale riguarda anche le contribuzioni di natura mutualistica ed assistenziale: i contributi per le prestazioni economiche di malattia e di maternità e il contributo a garanzia per il Tfr (cfr. circolare Inps. n. 188/1999).Fatto il quadro generale il Ministero precisa, ma ci sembrava abbastanza scontato, che il il beneficio è fruibile esattamente dal giorno della data di assunzione del lavoratore fino al giorno antecedente la medesima data di tre anni dopo (ad esempio assunzione il 31-5-2011: il beneficio compete per il periodo 31-5-2011/30-5-2014).