Il Ministero del Lavoro, con il primo interpello del 2011, affronta il tema del distacco, rispondendo ad un quesito sollevato in merito alla possibilità – e quindi alla conseguente legittimità – dell’utilizzo dell’istituto, nel caso in cui il lavoratore distaccato espleti la propria attività in luogo diverso dalla sede del distaccatario.