Con la circolare n. 34/2010 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito delucidazioni in merito all’uso delle varie tipologie contrattuali nel settore del turismo. Data la nota variabilità del settore, molto spesso caratterizzata dalla stagionalità del lavoro, il Ministero ha ritenuto necessario chiarire, a livello operativo, le modalità di utilizzo delle tipologie contrattuali – apprendistato, lavoro intermittente, lavoro occasionale accessorio, lavoro a tempo determinato – ,nonché dell’istituto dell’appalto e degli strumenti di incentivazione del lavoro (come la detassazione del salario di produttività), allo scopo di prevenire eventuali irregolarità.Trattandosi di una circolare che non contiene innovazioni particolari rispetto a quanto in precedenza comunicato dal Ministero, per un approfondimento dei singoli temi si rimanda alla lettura della stessa.