Nel 2009 prosegue il processo avviato la Finanziaria 2007 finalizzato al progressivo superamento del salario convenzionale per i soci lavoratori delle cooperative sociali di tipo a), operanti in territori in cui sono stati definiti con decreti i valori dello stesso, con modalità rese operative dall’INPS con circolare n.56 del 9/3/2007 (vedi circolare UNICAF n.79/2007).L’Istituto nella circolare citata, dopo avere fornito un quadro riepilogativo della materia, stabiliva per individuare il salario convenzionale applicabile che “il calcolo degli aumenti della retribuzione giornaliera si effettua sulla differenza esistente tra la predetta retribuzione giornaliera imponibile ed il corrispondente minimo contrattuale giornaliero di cui all’art. 1, comma 1, del decreto-legge 9 ottobre 1989, n. 338, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 dicembre 1989, n. 389” in base alle seguenti percentuali: 30% per l’anno 2007; 60% per l’anno 2008; 100% per cento l’anno 2009”Tale impostazione prevede, quindi, per il 2009 che l’adeguamento dei salari convenzionali, finalizzati al loro superamento, sia effettuato con riferimento alla retribuzione mensile prevista dal contratto nazionale a partire dal 1.1.2009; giova sottolineare che anche in tale contesto si è in presenza di salario convenzionale, adempiendosi agli obblighi contributivi con riferimento esclusivo alla retribuzione contrattuale – riproporzionata in presenza di lavoro a tempo parziale – in essere a tale data e per 12 mensilità (quindi importi a titolo di straordinario, supplementare, mensilità aggiuntiva, premio di risultato, indennità varie, quando aggiuntivi alla retribuzione contrattuale mensile sono ancora esenti).Giova ricordare altresì che l’Inps indica il minimo contrattuale giornaliero come quello riferito agli elementi retributivi – desumibili dalla contrattazione collettiva nazionale del settore o della categoria affine – dati da paga-base, indennità di contingenza e dall’elemento distinto della retribuzione (E.D.R.), nel contratto nazionale delle cooperative sociali tutti riuniti nella voce Minimo contrattuale conglobato. Ci riserviamo eventuali ulteriori indicazioni dopo la pubblicazione della circolare dell’Inps, che dovrebbe affrontare temi quali l’eventuale regolarizzazione per le cooperative che non fossero in grado di adempiere correttamente agli obblighi contributivi fin dal mese di gennaio 2009.