Il Ministero del lavoro con nota n. 228 dell’8-1-2007, in risposta ad interpello, è intervenuto sulla decorrenza degli sgravi contributivi in caso di assunzione con contratto di inserimento di donne residenti in un’area geografica in cui il tasso di occupazione femminile sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi del 10% quello maschile.Il previsto decreto interministeriale, firmato il 17-12-2005 e pubblicato sulla GU il 31-1-2006 individuava – per gli anni 2004, 2005 e 2006 – le aree geografiche in tutte le regioni e province autonome del territorio nazionale e le aree territoriali di cui all’art. 2, lettera f), del regolamento (CE) n. 2204/2002 (nelle quali lo sgravio può essere superiore al 25%) in corrispondenza con le regioni Lazio, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna.Per il Ministero il Decreto ha natura dichiarativa e la sua efficacia non è limitata ai soli contratti di lavoro stipulati successivamente alla data di pubblicazione del Decreto stesso sulla Gazzetta Ufficiale, ma va estesa a tutti i contratti d’inserimento stipulati negli anni 2004, 2005 e 2006, ai quali il medesimo Decreto fa esplicito riferimento.