In sede di conversione del Dl 95/2025 (Legge n. 118 dell’8-8-2025 – Gu n.184 del 9-8-2025) è stato prorogato dal 31-12-2025 al 31-12-2026 il termine previsto dall’articolo 19 comma 1 lettera b) del Dlgs 81/2015 in materia di lavoro a termine.