Con nota n. 606 del 15-4-2021 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di applicare l’istituto del cumulo giuridico (articolo 8 comma 1 Legge n. 689/1981) in caso di sanzioni per il mancato pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili.