Il Ministero del lavoro ha pubblicato l’interpello n. 21 dell’11 agosto 2016, rispondendo ad un quesito posto in merito alla corretta interpretazione delle disposizioni di cui agli artt. 1, 2 e 21, comma 1, lett. c), D.lgs. n. 148/2015, recante il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. In particolare veniva chiesto se, alla luce delle disposizioni sopra richiamate, in costanza di contratto solidarietà difensivo sia possibile assumere nuovo personale con contratto di apprendistato.