Il Ministero del Lavoro ha risposto all’interpello n. 28/2013 del 23 ottobre, con il quale veniva richiesto un chiarimento in merito al contributo erogato in favore dei datori di lavoro che utilizzino i c.d. contratti di solidarietà espansivi, e cioè che procedono ad una riduzione del normale orario di lavoro del personale in forza contemporaneamente all’assunzione di nuovo personale.