Il Ministero del Lavoro ha risposto all’interpello n. 23/2013 del 22 luglio 2013, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 3, comma 1 della l. n. 223/1991, così come modificato dall’art. 46 bis, comma 1, lett. h) DL n. 83/2012, riguardante la possibilità di concedere il trattamento CIGS all’azienda che venga sottoposta a concordato preventivo, con o senza cessione di beni.