Il Ministero del Lavoro ha risposto all’interpello n.16/2013 in materia di formazione, in particolare quella prevista dal d.lgs. n. 81/2008, sulla sicurezza sul lavoro. La questione posta al Ministero appare sin dal principio particolarmente banale, ma l’ovvia risposta che viene fornita può essere utile a confermare ciò che normalmente potrebbe essere dato per scontato.