Il Ministero, con l’interpello n.11/2013 dell’8 marzo 2013, risponde ad un quesito in merito alla compatibilità dell’iscrizione alle liste di mobilità di un lavoratore con lo svolgimento di un’attività di lavoro subordinato; nel dettaglio, viene ulteriormente chiesto un parere in merito alla possibilità che tale contratto di lavoro subordinato si espleti all’estero.