Il Ministero del Lavoro, con la nota del 27 marzo 2012, ha informato che, in considerazione delle novità introdotte dalla normativa (art.5, comma 1, d.lgs. 67/2011 – DM n. 20 settembre 2011) e in ragione dei numerosi quesiti giunti alla Direzione Generale del servizio lavoro, la scadenza per la presentazione della comunicazione relativa al “lavoro usurante notturno” è prorogata al 31 maggio 2012.A nostro parere si tratta della comunicazione relativa al solo lavoro usurante notturno, sul cui argomento crediamo saranno pubblicate a breve anche le risposte del Ministero alle domande frequenti pervenute in questi mesi.