Con la nota n. 354 del 23-12-2011, il Garante della Privacy è intervenuto in materia di videosorveglianza nei luoghi di lavoro, dichiarando illecito l’uso delle telecamere effettuato senza rispettare le procedure dello Statuto dei lavoratori, anche nel caso in cui la videosorveglianza non abbia carattere continuativo e le telecamere siano segnalate da cartelli.