Con l’interpello n. 37/2010 del 15-10-2010 il Ministero del Lavoro fornisce spiegazioni in merito alla modalità di fruizione delle agevolazioni contributive ex art. 8, comma 9, della Legge n. 407/1990 nel caso in cui l’azienda abbia necessità di assumere nuovi lavoratori e, in precedenza, abbia effettuato licenziamenti per giusta causa o cessazioni di rapporto di lavoro per mancato superamento del periodo di prova.