L’Inps intervenendo a recepire il costante indirizzo della Cassazione in ordine al rapporto tra indennità di malattia e CIG a zero ore, chiarisce che nelle situazioni di concorso quest’ultima prevale sempre.
L’Inps intervenendo a recepire il costante indirizzo della Cassazione in ordine al rapporto tra indennità di malattia e CIG a zero ore, chiarisce che nelle situazioni di concorso quest’ultima prevale sempre.
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