In riferimento alla nuova procedura di comunicazione telematica delle assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro, nel caso di lavoratori extracomunitari, il Ministero dell’Interno, con nota 0000465 del 29 gennaio 2008 ha specificato che:• l’obbligo previsto dall’art. 22, comma 7, del T.U. stranieri, inerente la necessità di comunicare ogni variazione sopravvenuta nel rapporto di lavoro con lo straniero, è assolta con l’invio del modello unico on-line; durante il periodo transitorio, qualora il datore non si avvalga dell’invio on-line, si dovrà continuare con la precedente procedura di comunicazione scritta allo sportello unico UTG;• nel caso di instaurazione di un nuovo contratto di lavoro permane l’obbligo di stipula e di trasmissione del contratto di soggiorno (Mod. Q) in considerazione del fatto che il datore di lavoro deve indicare la sistemazione alloggiativa e l’impegno al pagamento delle spese di rientro in patria dello straniero;al fine di omogeneizzare i contenuti della comunicazione è allo studio un inserimento dei dati del Mod. Q nel modello di comunicazione obbligatoria.