Con messaggio n. 1968 del 19-1-2005 l’Inps fornisce alcune precisazioni in merito ai documenti che i collaboratori coordinati e continuativi devono presentare per l’iscrizione alla gestione separata.Il modulo che i collaboratori devono presentare all’Inps per la citata iscrizione richiede anche che sia allegata copia del contratto.Alcune sedi dell’Istituto in passato hanno rifiutato le domande se prive della documentazione richiesta.Il messaggio citato precisa ora che “tale prassi è priva di ogni fondamento…”.La valutazione della natura, autonoma o subordinata, del rapporto deve tener conto delle modalità di svolgimento oltre che degli aspetti puramente formali.Ovviamente l’Istituto potrà eseguire questi controlli anche in caso di domande di iscrizione regolarmente accettate.La circolare precisa infine “…che l’unico obbligo imposto dalla legge ai soggetti tenuti all’iscrizione nella Gestione separata consiste nella comunicazione dei seguenti dati: la tipologia dell’attività, i dati anagrafici, il codice fiscale ed il domicilio (art. 2, comma 27, legge 335/1995)”.A questo proposito occorre precisare che il modello predisposto dall’istituto richiede anche di dichiarare se il collaboratore ha prestato attività lavorativa per il committente. In base alle istruzioni appena citate, questa parte potrebbe quindi essere omessa.