Ormai dal 1999 la Commissione dell’Unione Europea ha contestato all’Italia il regime dei benefici relativi ai CFL. Dopo lunghe trattative è emerso che i contratti che comportavano una riduzione contributiva del 25% non erano soggetti a restrizioni, mentre quelli con riduzione superiore sono sottoposti a vincoli (Cfr. da ultimo le circolari UNICAAF nn. 7/2001 e 12/2001).Con messaggio n. 375 del 13-12-2002 l’INPS rende noto di avere inviato un modello di rilevazione dati a tutte le imprese che hanno impiegato lavoratori assunti con CFL nel periodo novembre 1995 – maggio 2001 e che hanno beneficiato della riduzione dei contributi in misura superiore al 25%.Il modello – disponibile anche sul sito internetwww.inps.it – dovrà essere compilato dal datore di lavoro per ciascun dipendente assunto con contratto di formazione e lavoro e dovrà essere presentato all’Istituto attraverso raccomandata A/R oppure mediante consegna alla competente Sede.Anche se con questa operazione l’Istituto intende acquisire gli elementi utili per l’eventuale recupero dei benefici, è opportuno rispondere alla richiesta per evitare ulteriori azioni.Qualora le richieste riguardino lavoratori beneficiari dello sgravio del 25% sarà necessario sottolineare la circostanza.